Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
Sie benötigen in Ihrem Unternehmen rechtlichen Beistand im Arbeitsrecht für Arbeitgeber oder haben arbeitsrechtliche Fragen? Sie suchen einen kompetenten Anwalt, der Ihre Anforderungen versteht, der Ihnen Arbeit abnimmt und Ihnen schnelle und praktikable Lösungen bietet?
Als Arbeitgeber stehen Sie im Arbeitsrecht vor einer permanenten Herausforderung: Sie müssen umfangreiche gesetzliche Pflichten einhalten, Sie müssen ständig Änderungen und Neuerungen z.B. durch Gesetze, Tarifverträge und Rechtsprechung beachten und umsetzen, Sie müssen für die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden da sein, sich ggf. auch mit diesen streitig auseinandersetzen und gleichzeitig auch noch Ihre eigenen (wirtschaftlichen) Interessen im Auge behalten. Sie brauchen Rechtsklarheit und Rechtssicherheit – (insbesondere) im Arbeitsrecht.
Sei es eine Kündigung, Abmahnung, eine unklare Vertragsklausel, finanzielle Ansprüche, Homeoffice, Nachweisgesetz, Zeiterfassung, Datenschutz, Arbeitsschutz, die Umsetzung von Änderungen, Vergütungsfragen und vieles vieles mehr – das Arbeitsrecht ist extrem umfangreich.
Solche Themen erfordern einen einen erfahrenen Berater, der nicht nur das Fachwissen in Theorie und Praxis, sondern auch das nötige Fingerspitzengefühl mitbringt. Recht lässt sich sehr oft durchaus auch steuern. Sie können z.B. Arbeitsverträge optimieren, damit Sie - natürlich im rechtlich zulässigen Rahmen - Ihre Vorstellungen auch umsetzen können, rechtliche legitime Möglichkeiten ausschöpfen, Streitigkeiten vermeiden, ggf. sogar Kosten sparen.
Kurz: Sie benötigen Lösungen – von einem Partner, der Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse als Unternehmer versteht und sich kompetent und engagiert für Ihre Rechte einsetzt! Als erfahrener Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht berate und vertrete ich Sie gerne in allen rechtlichen Belangen des Arbeitsrechts.
Das Besondere an meiner Kanzlei in diesem Bereich und Ihr Vorteil?
Eine umfangreiche Expertise aus langjähriger beruflicher Erfahrung. Dabei kenne und verstehe ich gerade Ihre Sichtweise und Ihre Anforderungen als Arbeitgeber und Unternehmen nicht nur aus anwaltlicher Sicht, sondern auch aus über 15 Jahren Tätigkeit in Leitungsposition in Unternehmen.
Dieses Wissen und diese Erfahrung setze ich gezielt für Ihre Belange ein. Lassen Sie sich nicht von arbeitsrechtlichen Fragen überfordern! In meiner Kanzlei erhalten Sie eine umfassende und individuelle Beratung und Vertretung, die Sie bestmöglich unterstützt.
Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, die auf Ihren individuellen Fall zugeschnitten sind und Ihre Interessen optimal vertreten – sowohl beratend, als auch außergerichtlich, als bei Bedarf auch gerichtlich!
Vertrauen Sie auf eine ganzheitliche Expertise, die Ihnen Sicherheit und Klarheit in allen arbeitsrechtlichen Belangen bietet.
Was sind typische Themen und Fragen im Arbeitsrecht, zu denen Sie bei uns Hilfe bekommen?
- Neueinstellung: Entwürfe individueller Arbeitsverträge
- Optimierung bestehender Arbeitsverhältnisse
- Kündigung, Entlassung
- Arbeitsrechtliche Sanktionen: Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
- Datenschutz
- Zeiterfassung
- Arbeitszeiterfassung
- Nachweisgesetz
- Arbeitsschutz
- Arbeitssicherheit
- Betriebsprüfung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Sonderzahlung
- Zulagen
- Tarifvertrag
- Urlaub
- Sonderurlaub
- Freistellung
- u.v.m.
Besuchen Sie uns vor Ort
Rechtsanwaltskanzlei
Jörg Recktenwald
Welvertstraße 2, 66606 St. Wendel