Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Schutz für Arbeitnehmer und Hilfe im Arbeitsrecht
Sie stehen in Ihrem Arbeitsverhältnis vor einer arbeitsrechtlichen Herausforderung? Sie haben ggf. eine Kündigung erhalten oder müssen sonstige Ansprüche und Ihre Rechte durchsetzen? Sie suchen dafür einen kompetenten Anwalt, der Ihnen zuhört und sich engagiert für Ihre Interessen einsetzt?
Sei es eine Kündigung (zu den 3 wichtigsten Schritten bei Erhalt einer Kündigung: Mein "3 x 3 bei Kündigung"), eine Abmahnung, eine unklare Vertragsklausel, die Durchsetzung einer strittigen Forderung, arbeits- oder tarifvertragliche Ansprüche, Vergütung, Zeugnis oder andere Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis – solche Themen erfordern Erfahrung, Fachwissen und das Fingerspitzengefühl.
Kurz: Sie benötigen einen Anwalt, der Ihre individuelle Situation versteht und sich kompetent und engagiert für Ihre Rechte einsetzt! Als erfahrener Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer berate und vertrete ich Sie gerne in allen rechtlichen Belangen des Arbeitsrecht. Ganz nach Bedarf unterstütze ich Sie außergerichtlich, aber auch in der gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Rechte.
Das Besondere an meiner Kanzlei in diesem Bereich und Ihr Vorteil?
Arbeitsrecht interessiert und beschäftigt mich schon seit meinem Studium und damit insgesamt jetzt schon seit rund 30 Jahren - und in unterschiedlichen beruflichen Stationen auch aus verschiedenen Blickwinkeln. In meiner Kanzlei habe ich mich ganz bewußt dafür entschieden, als Anwalt für beide Seiten, also sowohl für Arbeitgeber als auch für Sie als Arbeitnehmer/in, tätig zu sein! Ich bin fest davon überzeugt, dass gerade diese Vielseitigkeit meiner Tätigkeit einen unschätzbaren Vorteil für meine Mandanten darstellt.
Abhängig vom jeweiligen Mandanten muss ich dabei immer wieder die Blickrichtung ändern und ggf. andere Strategien ergreifen. Anders als bei einer Tätigkeitsschwerpunkt nur für eine Seite ermöglicht mir der damit verbundene, ständige Perspektivenwechsel, sowohl die Anliegen von Arbeitnehmern als auch die Interessen von Arbeitgebern tiefgründig zu verstehen. Dieses Wissen und diese Erfahrung setze ich gezielt für Ihre Belange ein.
Was sind typische Themen und Fragen im Arbeitsrecht, zu denen Sie bei uns Hilfe bekommen?
- Kündigung - außerordentlich, fristlos, ordentlich, betriebsbedingt, verhaltensbedingt, personenbedingt
- Änderungskündigung
- Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsvertrag
- Abfindung
- Abmahnung
- Abwicklungsvertrag
- Änderungsvereinbarung im bestehenden Arbeitsverhältnis
- Arbeitsunfähigkeit, „Krankenschein“
- Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit
- Arbeitszeugnis
- Arbeitszeit, Zeiterfassung
- Datenschutz
- Entgeltfortzahlung
- Mobbing
- Wiedereingliederung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Sonderzahlung
- Arbeitsvertrag
- Vergütungsansprüche
- Zeugnis, Zwischenzeugnis
- Stellenwechsel
- Prüfung oder Entwurf von Arbeitsvertrag und /oder Änderungsvereinbarung
- u.v.m.
Besuchen Sie uns vor Ort
Rechtsanwaltskanzlei
Jörg Recktenwald
Welvertstraße 2, 66606 St. Wendel